Кадровое перемещение - это процесс изменения должности или подразделения сотрудника внутри организации. В программе 1С 8.2 ЗУП есть возможность проводить кадровое перемещение сотрудников. Давайте рассмотрим этот процесс подробнее.
Шаг 1: Открытие карточки сотрудника
- Зайдите в раздел "Кадры" программы 1С 8.2 ЗУП.
- Найдите нужного сотрудника в списке и откройте его карточку.
Шаг 2: Выбор действия "Перемещение"
- На карточке сотрудника найдите раздел "Действия" или "Операции".
- В выпадающем списке выберите действие "Перемещение".
Шаг 3: Заполнение данных о перемещении
- Укажите новую должность сотрудника.
- Выберите новое подразделение, в котором будет работать сотрудник.
- Укажите дату начала действия перемещения.
Шаг 4: Сохранение изменений
- После заполнения всех данных нажмите кнопку "Сохранить".
- Проверьте, что все данные внесены корректно.
Шаг 5: Утверждение перемещения
- После сохранения изменений необходимо отправить запрос на утверждение перемещения руководителю.
- Руководитель должен подтвердить или отклонить запрос.
Кадровое перемещение в программе 1С 8.2 ЗУП позволяет эффективно управлять кадровым составом организации и обеспечивать сотрудникам возможность развития и карьерного роста. Следуя указанным шагам, вы сможете провести кадровое перемещение сотрудников без лишних сложностей.
