При увольнении сотрудника, работодатель обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а также возможные другие выплаты. Для начисления компенсации в программе 1С 8.3 Бухгалтерия необходимо выполнить следующие шаги:
1. Создание документа "Расчеты с персоналом"
- Зайдите в раздел "Зарплата и кадры"
- Выберите пункт "Расчеты с персоналом"
- Нажмите кнопку "Создать" и выберите тип документа "Расчеты с персоналом"
2. Заполнение данных о сотруднике
- В открывшемся документе укажите данные о увольняемом сотруднике: ФИО, дату увольнения, причину увольнения и другие необходимые сведения
3. Начисление компенсации за неиспользованный отпуск
- Для начисления компенсации за неиспользованный отпуск добавьте соответствующую строку в документе "Расчеты с персоналом"
- Укажите сумму компенсации и причину начисления
4. Проведение документа
- После заполнения всех данных и начисления компенсации, проведите документ "Расчеты с персоналом"
- Убедитесь, что все данные указаны корректно и соответствуют законодательству
5. Выплата компенсации сотруднику
- После проведения документа, осуществите выплату компенсации сотруднику согласно установленным правилам и срокам
Следуя этим шагам, вы сможете правильно начислить компенсацию при увольнении сотрудника в программе 1С 8.3 Бухгалтерия. Важно помнить, что все действия должны соответствовать действующему законодательству и внутренним правилам компании.
