Как принять на работу сотрудника в 1С 8.3 ЗУП 3.1 - пошаговая инструкция
Подготовка к приему сотрудника
- Открыть программу 1С 8.3 ЗУП 3.1
- Авторизоваться под учетной записью администратора
- Перейти в раздел "Кадры и зарплата"
Создание нового сотрудника
- Нажать на кнопку "Создать"
- Заполнить все обязательные поля:
- ФИО сотрудника
- Должность
- Дата приема на работу
- Табельный номер
- Подразделение
- Оклад или ставка
- Добавить дополнительные данные, если необходимо:
- Контактная информация
- Паспортные данные
- Семейное положение
- Дополнительные документы
- Сохранить данные сотрудника
Назначение прав доступа
- Перейти в раздел "Права доступа"
- Выбрать роль сотрудника (например, "Сотрудник")
- Назначить права доступа к необходимым модулям программы:
- Учет рабочего времени
- Управление персоналом
- Зарплата и начисления
- Отчетность и аналитика
- Сохранить настройки прав доступа
Подписание документов
- Создать приказ о приеме на работу
- Направить приказ на подписание сотруднику
- Получить подписанный приказ и загрузить его в программу
- Сохранить подписанный приказ в карточке сотрудника
Завершение процесса приема на работу
- Уведомить сотрудника о завершении процесса приема на работу
- Подготовить все необходимые документы для передачи в бухгалтерию
- Отметить в программе, что сотрудник принят на работу
- Поздравить сотрудника с новой должностью и пожелать успехов в работе
Следуя этой пошаговой инструкции, вы сможете успешно принять на работу нового сотрудника в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1. Не забывайте следить за актуальностью данных и своевременно обновлять информацию о сотрудниках в системе.
← Назад на главную страницу
