Как уволить сотрудника в 1С:Предприятие?
- Подготовка к увольнению
- Проверьте документы сотрудника: трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ о назначении на должность и другие.
- Убедитесь, что у сотрудника нет неисполненных обязанностей или задолженностей перед компанией.
- Подготовьте все необходимые документы для увольнения.
- Создание документа на увольнение
- Зайдите в программу 1С:Предприятие и выберите раздел "Кадры и зарплата".
- Создайте новый документ на увольнение сотрудника.
- Укажите причину увольнения, дату и другие необходимые данные.
- Подписание документа
- Предоставьте документ на увольнение сотруднику для подписания.
- После подписания сотрудником, подпишите документ вы сами.
- Отправьте документ на утверждение руководителю.
- Утверждение увольнения
- Руководитель должен утвердить документ на увольнение.
- После утверждения документа, система автоматически сгенерирует приказ о увольнении.
- Подпишите приказ и передайте его сотруднику.
- Завершение процесса увольнения
- После передачи приказа о увольнении сотруднику, завершите процесс увольнения в программе 1С:Предприятие.
- Убедитесь, что все документы по увольнению сотрудника сохранены и хранятся в соответствии с законодательством.
Следуя этим шагам, вы сможете корректно и законно уволить сотрудника в программе 1С:Предприятие.
← Назад на главную страницу