При необходимости временного перевода сотрудника в другое подразделение в программе 1С ЗУП, необходимо выполнить следующие шаги:
1. Открытие карточки сотрудника
- Зайдите в раздел "Кадры" программы 1С ЗУП.
- Найдите карточку сотрудника, которого необходимо временно перевести в другое подразделение.
- Откройте карточку сотрудника для редактирования.
2. Изменение подразделения сотрудника
- На вкладке "Основная информация" найдите поле "Подразделение".
- В этом поле выберите новое подразделение, в которое будет временно переведен сотрудник.
- Сохраните изменения.
3. Установка срока временного перевода
- На вкладке "Дополнительная информация" найдите поле "Дата начала перевода".
- Укажите дату начала временного перевода сотрудника.
- Также укажите дату окончания перевода, если она известна.
- Сохраните изменения.
4. Оформление документов
- После внесения всех изменений в карточку сотрудника, необходимо оформить соответствующие документы о временном переводе.
- Убедитесь, что все документы подписаны и утверждены руководством.
- Сохраните копии документов в электронном виде.
После выполнения всех вышеперечисленных шагов сотрудник будет временно переведен в другое подразделение в программе 1С ЗУП. По истечении срока временного перевода необходимо вернуть сотрудника на его прежнюю должность и подразделение, внеся соответствующие изменения в карточку сотрудника.
