Подзаголовок: Правовое регулирование
*Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) устанавливает право работников на освобождение от работы с сохранением среднего заработка в день сдачи крови и ее компонентов, а также в случае медицинского обследования в связи с донорством. Количество предоставляемых выходных дней определяется медицинским заключением, выдаваемым по результатам медицинского обследования после сдачи крови. Работодатель обязан освободить донора от работы в указанные дни по его письменному заявлению. Подзаголовок: Ваши действия**
Согласно предоставленным вами данным, заявление было подано 26 декабря, что соответствует установленным срокам.
Работодатель не вправе отказать в предоставлении выходных дней по донорству. Рекомендуемые действия
Направьте работодателю письменное напоминание о ваших правах и о датах, на которые вы заявляли выходные дни.
В случае повторного отказа обратитесь в инспекцию по труду или в суд для защиты своих прав.